Kazalo po Študentska svetovalnica forumu
Pomoč pogostih vprašanj  Išči  Seznam članov  Skupine uporabnikov  Tvoj profil  Prijava za pregled zasebnih sporočilPrijava   Registriraj se

Uporabnike obveščamo, da smo se preselili na nov forum.

Na novem forumu je potrebno ponovno opraviti registracijo.
Postavljanje vprašanj na starem forumu ni več omogočeno. Če na vaše vprašanje še nismo odgovorili nam ga prosimo ponovno zastavite na novem forumu.

Hvala za razumevanje.
Ekipa Študentske svetovalnice

Avtor Sporočilo
<  Izguba štipendije ob zaposlitvi
aceacamai
PrispevekObjavljeno: Pet Dec 02, 2011, 2011b 14:49  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Dec 2011 14:42
Prispevkov: 1

Pozdravljeni,

Vem, da je bilo o tej temi že kar nekaj napisanega, pa vendar.

Sem študentka zadnjega letnika, poleg rednega študija delam tudi preko študentskega servisa. Ker se je v podjetju, kjer delam, sprostilo delovno mesto, razmišljam o zaposlitvi.

Prejemam pa tudi Zoisovo štipendijo. Zanima me, kako je potem s tem? Verjetno jo izgubim, kajne?

Kako pa je s štipendijo potem, ko bi mi npr. pogodba za določen čas potekla in je ne bi obnovila? Sprostilo se je namreč mesto za nadomeščanje porodniške, ki pa poteče nekje konec naslednjega leta - torej med mojim absolventskim stažem, med katerim sem še vedno upravičena do štipendije. Ali moram potem ponovno vložiti prošnjo za štipendijo ali kako?

Najlepša hvala za odgovore.

LP, Anja
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
MatejRa
PrispevekObjavljeno: Pon Dec 05, 2011, 2011b 13:27  Odgovori s citatom
pravno svetovanje


Pridružen/-a: Pon Nov 2011 16:42
Prispevkov: 98

Pozdravljena Anja,

Štipendijsko razmerje študentu preneha, če sklene pogodbo o zaposlitvi, kar določa Zakon o štipendiranju v 2. alinei 1. odstavka 49. člena (http://www.dz-rs.si/wps/portal/Home/deloDZ/zakonodaja/izbranZakonAkt?uid=C12563A400338836C125730200244473&db=spr_zak&mandat=V) . Najprej naj te opozorim na tvojo dolžnost, da moraš tako spremembo (da se zaposliš) nujno javiti na sklad.

Če ti štipendijsko razmerje preneha nate preide obveznost, da štipendijo vrneš, kar določa 50. člen ZŠtip. Štipendijo je namreč potrebno vrniti za letnik, ki ga študent ne opravi uspešno in ker ti v trenutku zaposlitve ne boš imela še opravljenega letnika, izpolnjuješ »kriterije« za vračilo štipendije.

Vendar pa se kljub zgoraj napisanemu v praksi študenti v takih primerih običajno z Javnim skladom RS za razvoj kadrov in štipendije uspejo dogovoriti , da se z vračilom štipendije počaka do konca študijskega leta in da se potem vidi ali je študent opravil vse naložene obveznosti (gre za neke vrste odlog vračila do konca študijskega leta in če študent uspe opraviti letnik tudi za kasnejši odpis vračila štipendije). Šele v primeru, da študent ne opravi uspešno letnika, pa potem Javni sklad zahteva vrnitev štipendije zaradi neizpolnitve obveznosti – neopravljen letnik, za katerega študent prejema štipendijo.

Vendar vseeno te moram opozoriti, da je zakonska podlaga takšna, da si v tvojem primeru dolžna vrniti štipendijo.

Prenehanje štipendijskega razmerja seveda pomeni, da razmerje ne obstaja več in bi za morebitno ponovno prejemanje štipendije morala znova zaprositi zanjo. V tem primeru boš ''tekmovala'' z ostalimi študenti, ki zaprošajo za štipendijo in ob tem moraš vedeti, da so za pridobitev štipendije na novo pogoji strožji, kot za nadaljevanje prejemanja štipendije.


Med absolventskim stažem si do Zoisove štipendije upravičena v skupni dobi največ 12 mesecev (4. odstavek 45. člena ZŠtip).
V tvojem primeru sta možni dve situaciji, če se boš zaposlila: Če štipendije ne boš vrnila (če ti Sklad te obveznosti ne bo naložil) boš lahko ob ponovni pridobitvi štipendijo prejemala ustrezno manj časa kot 12 mesecev (za toliko krajšo dobo, kot si jo prejemala od začetka absolventskega staža do trenutka ko bi sklenila pogodbo o zaposlitvi – ko bi ti prenehalo štip. razmerje).
Druga situacija pa bi bila, če bi štipendijo morala vrniti in če bi jo kasneje zopet uspešno dobila nazaj, jo boš lahko potem prejemala v polni dobi – torej za največ 12 mesecev.

Če boš imela še kakršnakoli vprašanja nas vprašaj in z veseljem ti bomo pomagali!

Lep pozdrav,

Matej (pravno svetovanje)
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 1 ura, srednjeevropski - zimski čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
Kazalo po Študentska svetovalnica forumu -> Delo preko študentskega servisa, druge oblike dela

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu






Powered by phpBB