Študentska svetovalnica ~ Poglej temo

Pridružen/-a: Sre Maj 2009 18:38 Prispevkov: 5

Mene pa zanima ali je potrebno nujno delati preko študentskega servisa ali se lahko sama zmenim.

Pozdravljena! Smile

Za delo imaš tri možnosti: ali delaš preko študentske napotnice (preko študentskih servisov), ali preko avtorske ali pa preko podjemne pogodbe.

Napotnica je pravna podlaga za študentsko delo. To pomeni, da temelj razmerja med tabo in delodajalcem. Prav tako, te bo napotnica varovala, v primeru, da ti delodajalec ne bo hotel izplačati, saj se boš lahko obrnila na študentski servis, ki ti jo je izdal.

Če pa ti delo preko napotnice res ne ustreza, pa lahko skleneš s delodajalcem tudi avtorsko ali pa podjemno pogodbo. Pri delu prek avtorske pogodbe gre za neko individualno intelektualno stvaritev s področja književnosti, znanosti in umetnosti. Podjemno pogodbo pa opredeljuje kot pogodbo, s katero se podjemnik zavezuje opraviti določen posel, kot je izdelava ali popravilo kakšne stvari, kakšno telesno ali umsko delo ipd., naročnik pa se z njo zavezuje, da mu bo za to plačal. Podjemno pogodbo lahko skleniš tudi ustno, tako da se z delodajalcem ustno zmenita o bistvenih sestavinah vajinega razmerja: o delu, času v katerem boš delala, urno postavko...vendar pa je za tvojo varnost in morebitno kasnejše uveljavljanje bolj smotrno, da jo skleneta v pisni obliki.

Prav tako pa Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti, v 9. členu določa, da mora delodajalec Zavodu poslati obvestilo o sklenjeni podjemni pogodbi ali pa o naročilu avtorskega dela,
najpozneje v 8 dneh po sklenitvi pogodbe. Klicali smo tudi na Tržni inšpektorat, ki je med drugim pristojen tudi za ugotavljanje dela na črno in so nam odgovorili, da če se pogodbe ne prijavi na Zavod, smatrajo kot da se dela na črno.

Torej, je nujno, da se za delo zmeniš v okviru ene izmed možnosti, ki jih imaš, saj v nasprotnem primeru delaš ¨na črno¨ in v primeru inšpekcijskega pregleda bosta kaznovana oba z delodajalcem (denarne kazni za take prekrške pa niso ravno nizke-za študenta, ki dela brez pravne podlage: 208,65 eurov do 1.877,82 eurov, za delodajalca, ki omogoči študentu delati brez napotnice ali druge pravne podlage: od 417,29 eurov do 1.877,82 eurov). Prav tako pa ti zagotavljajo večjo pravno varnost pri delu (predvsem, kar se tiče izplačila dohodka...).

Več o študentskem delu ter avtorski in podjemni pogodbi pa si lahko prebereš na naši strani. Če boš imela še kakšno vprašanje, pa se prosim obrni na nas in ti bomo pomagali Very Happy

Lp,

Sara in Luka

Pridružen/-a: Sre Maj 2009 18:38 Prispevkov: 5

a ma kdo kakšne izkušnje za delo v mercatorju seveda da se zmeniš z mercatorjem in ne preko e študenca

Pridružen/-a: Sre Apr 2009 9:27 Prispevkov: 220

NOben te nebo vzel na črno.